Отидов во Гуангпинг за да учам од локални референтни претпријатија

Прошетка во рана есен и патување во Гуангпинг.

На 28 август, г-дин Жанг од DINSEN отиде во Гуангпинг заедно со студентите од EMBA за да го почувствува освежителниот ран есен и да ја научи историјата на Партијата, а исто така ги посети и локалните реперни претпријатија во Хандан.

——————————————————————————————Линија за разделување—————————————————————————————————

Проучувајќи ја историјата на Комунистичката партија на Кина, се сетив на првобитната аспирација

Учејќи ја историјата на Партијата, црвената приказна што се случи во Гуангпинг, херојските дела на револуционерните маченици за одбрана на земјата, сите присутни беа силно шокирани, рекоа дека го ценат тешко стекнатиот среќен живот, резултатите од учењето во служба на народот, врз основа на нивните соодветни позиции, солидна работа, да дадат позитивен придонес за промовирање на националната ревитализација.

Посетени Benchmark Enterprises, го почувствуваа начинот на управување

Потоа, посетив три локални репер претпријатија — „Шуангли Мебел“, „Луан Шуз“ и „Џичи Њу Енерџи“.

Мебел Шуангли

Луан чевли

Џичи Њу Енерџи

Со возбуда од силното чувство за мисија, го слушавме процесот на раст на трите претпријатија и размислувавме за совршената насока на управувањето со нивното претпријатие. Овие три претпријатија се оригинална аспирација на чувството за одговорност за служење на луѓето и чувството за мисија за промовирање на ревитализацијата на нивниот роден град, и спроведување на духот на занаетчиството.

Дискутирајте ја инспирацијата по посетата со елитата од претседателската класа и споделете ги нивните мислења и идеи по студиската посета. Длабински дискутирајте ја академската теорија и практичното искуство за работењето и управувањето со претпријатијата со истите елити во различни области и разјаснете го суштинското сознание и методологија на континуираниот раст на индустрискиот репер од повеќе перспективи. Додека патуваат и учат, студентите постојано ја интегрираат својата мудрост едни со други, го зајакнуваат своето пријателство и го сумираат искуството, барајќи резултати за одржлив и нагорен развој на сопствените претпријатија.
——————————————————————————————Линија за разделување—————————————————————————————————

За претпријатијата, занаетчискиот дух е корпоративна култура на одржување на компанијата, производство на висококвалитетни производи, создавање технологија, градење стандарди, одржување на упорност, извонредност, пионерство и иновативност. Од своето основање, DINSEN се придржува и кон занаетчискиот дух на првичната намера за создавање производи.

Филозофијата на Казуо Инамори за менаџмент отсекогаш гласела: да се имаат јасни цели; да се сублимираат идеалите; да се работи напорно; и искрено да се однесуваме кон луѓето. Оваа студиска посета дури ни ја разјасни насоката на патот што претстои, а тој имаше и јасен начин да го имплементира концептот на менаџмент.

——————————————————————————————Линија за разделување—————————————————————————————————

Патувањето на претпријатиската компанија Гуангпинг ни овозможи да ги истражиме правилата на работењето на претпријатието и да сфатиме дека континуираното учење на јадрото на работењето и управувањето е исто така извор на континуиран напредок на DINSEN. Управувањето постојано се оптимизира, а кохезијата на претпријатието постојано се подобрува.

Цврста цел на DINSEN е да стане претпријатие на кое му веруваат глобалните клиенти за да го зголеми својот профит, да ги промовира леаните цевки од Кина во светот за да помогне во нејзината ревитализација и да постигне win-win ситуација помеѓу понудата и побарувачката.